I principali punti politici per il rinnovo del contratto Scuola
Prosegue il tavolo di trattativa all’Aran per il rinnovo del CCNL comparto scuola, valido per il triennio 2022-2024.
Tra i punti fondamentali che la Gilda ha inserito come richieste necessarie ai fini di una risoluzione positiva del contratto, sicuramente la questione delle retribuzioni, obiettivo che il rinnovo del CCNL deve prevedere, per garantire stipendi adeguati, in linea con quelli del pubblico impiego, per migliorare le condizioni lavorative del personale docente e ATA e per restituire valore alla professione docente.
Tra gli obiettivi, poi, l’equiparazione dei diritti tra docenti di ruolo e non di ruolo, per eliminare le attuali disparità di trattamento e far sì che tutti godano delle stesse tutele, per i permessi, le ferie, le aspettative, la progressione di carriera e anche per gli incrementi retributivi. La Gilda ricorda, a tal proposito, la battaglia che ancora impugna per il bonus Carta Docente anche ai precari.
Inoltre, in vista del rinnovo del CCNL, la Gilda ritiene necessario che sia snellito e semplificato il lavoro delle segreterie scolastiche e che il personale docente sia liberato dalle molestie burocratiche, spesso fini a sé stesse, riportando al centro la didattica e l’insegnamento. Il bravo insegnante è chi dedica le ore di lavoro alle proprie lezioni.
Infine, per garantire un uso equo delle risorse pubbliche, in particolare i fondi relativi al MOF, è prioritario garantire la trasparenza nella gestione dei fondi d’istituto.
Lo dichiara in una nota la Gilda degli Insegnanti
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