Si fa seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale n. 16 del 21 gennaio
2026) del testo definitivo del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024.
Il suddetto accordo, volto a regolamentare gli aspetti normativi ed economici del rapporto di
lavoro, si applica a tutto il personale della scuola (docente, educativo e ATA). I relativi incrementi
stipendiali, articolati per scaglioni e decorrenze, sono riportati nelle tabelle che l’INPS ha elaborato e
che si allegano alla presente nota.
Poiché tali miglioramenti contrattuali incidono direttamente sul calcolo dei trattamenti
pensionistici, di fine servizio (TFS) e di fine rapporto (TFR), si rende necessario riliquidare le somme
spettanti al personale cessato dal servizio nel corso del triennio 2022-2024.
A tale riguardo, si specifica che l’adempimento e la rideterminazione di tali importi rientrano
nella competenza esclusiva di ciascuna istituzione scolastica. Le SS.LL. dovranno, pertanto,
procedere attraverso l’applicativo “NUOVA PASSWEB/COMUNICAZIONE DI CESSAZIONE
TFS-TFR”, conformandosi alle direttive operative contenute nella nota INPS qui allegata.
ALLEGATI:
CCNL_scuola_1-5-90_CCNL_21-01-2026_Vers_2.01
